درباره کتاب استراتژی های توسعه منابع انسانی (مدیریت استراتژیک منابع انسانی)
کتابی که در پیش رو دارید به نام استراتژی های توسعه منابع انسانی (مدیریت استراتژیک منابع انسانی) که توسط الیو لاندی و آلن کاولینگ نوشته شده و به همت استاد دکتر حسین ابطحی، دکتر سعید جعفری نیا، دکتر رضا ناجری و دکتر مهربان هادی پیکانی به فارسی ترجمه شده و انتشارات فوژان آن را چاپ و روانه بازار کرده است.
مطالعه این کتاب به تمامی دانشجویان دوره های تحصیلات تکمیلی و استادان رشته های مدیریت به ویژه مدیریت منابع انسانی و مدیریت استراتژیک، دست اندرکاران، مدیران و علاقه مندان حوزه منابع انسانی توصیه می شود.در کتاب حاضر با توانمندی و مهارت ویژه کم نظیری کوشیده شده تا دو حوزۀ منابع انسانی و مدیریت استراتژیک با هم تلفیق شوند. این کتاب مشتمل بر چهار بخش و ده فصل است.اصطلاح مدیریت استراتژیک منابع انسانی درک مدیریت منابع انسانی را در بستری استراتژیک القا می‌کند. برای تحقق آن باید با فرایندی استراتژیک از طریق رهگیری اهداف سازمان ارتباط برقرار کرد و این جنبه معنی مدیریت استراتژیک این اصطلاح است.
علاقمندان به کتاب فوق و کتاب های مشابه می توانند برای خرید و دریافت آن از سایت خوان آخر دیدن فرمایند.
فهرست مطالب
- فصل اول: مفهوم استراتژی
- فصل دوم: پیدایش مدیریت استراتژیک منابع انسانی
- فصل سوم: مدیریت استراتژیک
- فصل چهام: ساختارهای استراتژیک
- فصل پنجم: فرهنگ استراتژی و تغییر
- فصل ششم: برنامه ریزی و استراتژی منابع انسانی
- فصل هفتم: انتخاب استراتژیک
- فصل هشتم: آموزش و توسعه استراتژیک
- فصل نهم: مدیریت استراتژیک انگیزش و پاداش
- فصل دهم: روابط استراتژیک کارکنان
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.