درباره کتاب روان شناسی صنعتی و سازمانی
روان شناسی صنعتی و سازمانی ، يکی از زمينه های کاربردی ، جذاب و هيجان انگيز علم روانشناسی است که در دو دهه ی اخير ، رشد عظيمی در کشورهای صنعتی جهان و به ويژه درآمريکا ، داشته است .
اين رشته از روان شناسی که در گذشته های دور ، تنها معدودی از روانشناسان يا مديران سازمان ها در غرب با نام آن آشنا بودند ، اکنون به صورت يکی از مهم ترين تخصص های کاربردی در روانشناسی درآمده و بهره گيری از مفاهيم و يافته های آن ، جهانگير شده است .
می توان گفت در کشورهای صنعتی جهان و به ويژه در آمريکا ، دو عامل مهم ، باعث توجه و تأکيد دانشگاه ها و مديران سازمان ها به اين رشته از روان شناسی کاربردی ، شده است .
یکی از دلایل مهم ارتباط این موضوع با محل کار هر فرد است که ممکن است به سازمان ها و کارکنان آن ها مربوط شود.
دومين دليل رشد قابل توجه در کشورهای صنعتی پيشرفته آن است که اصول ، فنون ، راهبردها و روش های معرفی شده در آن ، از نظر روانشناسان محقق و مديران سازمان ها ، با ارزش تلقی شده است .
کتاب حاضر را پروفسور محمود ساعتچی تالیف کرده و توسط انتشارات ویرایش به چاپ رسده است.
برخی مباحث کتاب
- قلمرو، تاریخچه و روشهای تحقیق
- تجزیه و تحلیل مشاغل کارکنان
- نظام حقوق و دستمزد و ارزشیابی مشاغل کارکنان
- جذب آزمایش انتخاب و به کارگماری کارکنان
- آموزش و توسعه مهارتهای شغلی کارکنان
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.