درباره کتاب روان شناسی کار (کاربرد روان شناسی در کار,سازمان و مدیریت)
روان شناسی کار را پروفسور محمود ساعتچی تالیف کرده است.
کار از اصلی ترین نیازهای انسان در جامعه می باشد که رابطه تنگاتنگی با آدمی دارد. پس با توجه به اهمیت آن رفتار انسان را نیز تحت تاثیر قرار می دهد. روانشناسی کار شاخه ای از علم روانشناسی است که به بررسی رابطه انسان با کار می پردازد.
هم چنین می کوشد با استفاده از یافته های روانشناسی به افزایش کارایی و بهداشت روانی کارکنان منجر شود. و در نتیجه به پیشرفت سازمان و شرکت ها دست یافت.
روانشناسی کار، محیط کار انسان را مورد مطالعه و بررسی قرار می دهد. تا با استفاده از یافته های خود مشکلات انسانی و محیط آن را به حداقل برساند. و با توجه به روحیه، هوش و علایق افراد آنها را در محیط و جایگاه مناسب قرار دهد. کتاب “روانشناسی کار” به بررسی روابط فرد با سازمان، تفاوت های فردی، شخصیت در کار، مفاهیم و مراحل اجرایی، امتحانات استخدامی و فرهنگ کار می پردازد. هم چنین می کوشد کاربرد روانشناسی در کار، ویژگی های محیط کار و تاثیر استفاده از قوانین روانشناسی در محیط را بازگو کند.
برخی مباحث کتاب
- فصل 1 : مطالعه علمی رفتارو فرایند های ذهنی موجود زنده
- فصل 2 : تاریخچه ، تعریف و قلمرو روانشناسی کار
- فصل 3 : تفاوت های فردی و شخصیت در کار
- فصل 4 : روابط فرد با سازمان و شخصیت های دشوار
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.