درباره کتاب مدیریت عمومی
مدیریت عمومی به نوشته دکتر علی علاقه بند از انتشارات روان در رابطه با سازمان های رسمی صحبت شده است.
محوریت موضوعی که به آن پرداخته شده مدیریت، خدمات اداری, سازماندهی و ساختار سازمان و نقش‌های مدیریت می باشد.
سازمان رسمی، سازمانی است كه آگاهانه و از روی طرح و نقشه برای رسیدن به اهداف معینی تشكیل می‌گردد.
در صورتی که یک هدف مشخص نیازمند فعالیت گروهی باشد عموما سازمانی برای آن تاسیس می شود.
در حقیقت امتیازات و مشوق هایی به کار گرفته می شود که افراد دیگری تمایل به پیوستن به آن سازمان پیدا کنند.
در اینجا برعكس سازمان اجتماعی هدف ها ،ساختار روابط میان اعضا و هنجارها و مقررات رفتاری آنان خودجوش نیست بلكه پیشاپیش و آگاهانه طراحی می‌شوند.
سازمانهای دولتی و كارخانه‌ها دانشگاهها و مدارس از آن جمله‌اند.
فعالیت آنها مستلزم استفاده از منابع انسانی ،مادی و مالی است .
برای اینكه فعالیت سازمان و كنش اعضای آن در جهت هدفها باشد ، سرپرستی و نظارت ، و هماهنگی و هدایت لازم می‌آید.
مجموعه این وظایف كه رفتار و فعایت سازمانی را در مسیر هدف تنظیم ،تصحیح ،تقویت و راهنمایی می‌كند ،مدیریت گویند بنابراین مفاهیم سازمان و مدیریت لازم وملزوم یكدیگرند .فعالیت مدیریت در سازمان اتفاق می‌افتد و سازمانی نیست كه از مدیریت بی نیاز باشد.
فروشگاه خوان آخر مطالعه این کتاب را به افرادی که به دنبال تقویت مهارت های مدیریتی خود در مشاغل سازمانی هستند پیشنهاد میکند.
معرفی بخشی از مباحث کتاب
- مقدمه
- نقش های مدیریت
- مهارتهای مدیریت
- محیط کار مدیریت
- تصمیم گیری
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.