جنبه های مثبت روانشناسی سلامت شغلی

درباره کتاب جنبه های مثبت روانشناسی سلامت شغلی

جنبه های مثبت روانشناسی سلامت شغلی توسط پر اویستین ساکسویک, ماریا کارانیکا مورای, ماریت کریستنسن تالیف و از انتشارات ویرایش به چاپ رسیده است.
روانشناسی سلامت شغلی یک علم میان رشته ای در حوزه روانشناسی است که به بررسی و شناسایی ویژگی های روانی – اجتماعی محیط کار، که سبب ایجاد مشکلات سلامت جسمی (مثلا بیماری قلبی – عروقی) و سلامت روانی (مثلاً افسردگی) کارکنان در سازمان می شوند، می پردازد. خاستگاه این رشته علمی در روانشناسی سلامت، روانشناسی کار و طب کار است.

اثر فاخر دیگری که می توانید از مترجم این کتاب یعنی دکتر افشین رباطی مطالعه فرمایید کتاب روانشناسی در کار و سازمان ها می باشد که بسیار کابردی و مفید تلقی می شود.

برخی مباحث کتاب

1. معنای کار از دیدگاه سلامت شغلی چیست
2. سلامتی از دیدگاه سلامت شغلی چیست
3. مدل های تبیینی در روانشناسی سلامت شعلی
4. تسهیل موقعیت کار معنادار یک شمشیر دولبه است

درباره مترجم

دکتر افشین رباطی ، عضو هیئت علمی دانشگاه و دارای مدرک تحصیلی روانشناسی صنعتی و سازمانی در مقطع دکترا تخصصی از دانشگاه لیل فرانسه.
تا کنون با مراکز مشاوره، سازمان ها و موسسه های مختلف همکاری کرده است.
سوابق آموزشی و پژوهشی او شامل تألیف چندین جلد کتاب تحت عناوین “روانشناسی در کار و سازمان ها” (۱۳۸۷)، “روانشناسی صنعتی و سازمانی” (۱۳۸۷) و “تقابل فرد_محیط (روانشناسی سلامت)” (۱۳۸۸)، گذراندن کارگاه های آموزشی و تخصصی، تألیف مقاله و چاپ آن در مجله های علمی_پژوهشی معتبر، برگزاری کارگاه های آموزشی مختلف، شرکت و ارائه ی مقاله در همایش های ملی و بین المللی.

سایت خوان آخر این کتاب را به کارمندان و کارکنان سازمان های مختلف معرفی می کند.